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重慶機電控股集團資產(chǎn)管理有限公司通用能源科技分公司招聘公告
發(fā)布日期：2025-06-21來源：重慶國資
重慶機電控股集團資產(chǎn)管理有限公司（以下簡稱“資產(chǎn)公司”）成立于2008年1月，公司注冊資本5000萬元，系重慶機電控股（集團）公司（以下簡稱“機電集團”）所屬獨資二級子公司。資產(chǎn)公司下設通用能源科技分公司（以下簡稱“通能分公司”），其前身為重慶通用機械工業(yè)有限公司，1982年成立以來，已為近2000余個客戶提供暖通成套技術服務。
資產(chǎn)公司通能分公司立足傳統(tǒng)暖通工程領域數(shù)十年，緊緊圍繞踐行國家“雙碳”戰(zhàn)略，致力推動數(shù)字化、智能化技術與暖通工程技術的深度融合和集成創(chuàng)新，全面打造工業(yè)及城鄉(xiāng)建設領域綠色、低碳技術創(chuàng)新及應用專業(yè)化平臺，為用戶持續(xù)提供建筑環(huán)境控制、能源綜合應用整體解決方案，成為重慶市建筑環(huán)境智能控制與能源綜合智慧應用領域的一家“專、精、特、新”科技型企業(yè)。
一、招聘崗位及職責
（一）機電安裝技術負責人崗1名（社招）
1.崗位職責
1.1技術管理與方案制定
（1）負責審核機電專業(yè)施工圖紙，組織圖紙會審，提出優(yōu)化建議，解決圖紙中的技術問題；
（2）負責編制、審核和報批機電安裝工程施工組織設計、專項施工方案（含危大工程方案）、技術交底、作業(yè)指導書等關鍵技術文件；
（3）負責機電系統(tǒng)的深化設計協(xié)調(diào)與管理，確保深化設計滿足原設計要求、規(guī)范標準及現(xiàn)場施工可行性；
（4）組織或參與解決施工過程中出現(xiàn)的重大、復雜技術難題；
（5）負責推廣應用新技術、新工藝、新材料、新設備（“四新”技術），提高施工效率和質(zhì)量。
1.2質(zhì)量管理
（1）建立和完善機電安裝工程質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量目標和管控措施；
（2）監(jiān)督和檢查機電安裝工程施工質(zhì)量，嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)、地方及企業(yè)的質(zhì)量標準、規(guī)范和規(guī)程；
（3）組織機電工程的關鍵工序、隱蔽工程驗收和質(zhì)量檢查評定；
（4）負責處理機電安裝工程的質(zhì)量問題和質(zhì)量事故，分析原因，制定整改和預防措施；
（5）參與機電系統(tǒng)的調(diào)試、試運行和竣工驗收工作，確保系統(tǒng)功能滿足設計要求。
1.3進度與計劃管理
（1）參與編制項目總體施工進度計劃，負責編制機電安裝工程的詳細進度計劃（如：月計劃、周計劃等）；
（2）監(jiān)控機電安裝工程實際進度，分析偏差原因，協(xié)調(diào)資源（人力、材料、設備、技術），確保按計劃完成；
（3）協(xié)調(diào)解決機電安裝與其他專業(yè)（土建、裝飾等）之間的進度沖突和接口問題。
1.4成本控制
（1）參與機電安裝工程的預算、成本分析和控制工作；
（2）審核機電安裝工程的材料計劃、設備需求計劃，控制材料設備的合理使用，減少浪費；
（3）參與機電工程的設計變更、工程簽證的技術審核，評估其對成本的影響。
1.5安全管理
（1）在技術方案中貫徹安全要求，確保方案本身（特別是針對危大工程）的安全性；
（2）對施工人員進行安全技術交底，明確安全操作規(guī)程和風險防范措施；
（3）參與機電安裝工程的安全檢查和隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出技術整改措施；
（4）遵守并監(jiān)督執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
1.6溝通協(xié)調(diào)
（1）對內(nèi)與項目經(jīng)理、項目總工、其他專業(yè)工程師（土建、裝飾等）、施工班組、采購部門等保持密切溝通協(xié)作；
（2）對外與建設單位（業(yè)主）、設計單位、監(jiān)理單位、設備供應商、檢測機構等進行有效技術溝通和協(xié)調(diào)，解決技術接口問題；
（3）參與或主持與機電安裝相關的工程例會、技術協(xié)調(diào)會、專題會議等。
1.7團隊建設與技術支持：
（1）指導和培養(yǎng)機電安裝技術員、施工員等下屬技術人員，提升團隊技術水平；
（2）為現(xiàn)場施工提供及時、準確的技術支持和服務。
2.任職要求
（1）具有10年以上從事工程施工技術管理經(jīng)歷；
（2）具有機電工程相關專業(yè)高級職稱，年齡40歲及以下，大學本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
（3）主持完成過單項合同金額800萬元以上建筑機電安裝工程2項，且業(yè)績可查證；
（4）具有建筑機電安裝一級建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
（二）建筑工程技術負責人崗1名（社招）
1.崗位職責
1.1全面技術管理與決策
（1）技術領導：作為項目技術最高負責人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)土建、機電等各專業(yè)技術工作，制定項目整體技術路線和管理策略；
（2）圖紙管理：主持施工圖紙會審（含各專業(yè)），發(fā)現(xiàn)并解決重大技術問題，審核圖紙深化設計成果（如鋼結構、幕墻、復雜節(jié)點等），管理設計變更、技術核定單；
（3）方案策劃與審批：組織編制、審核和批準項目施工組織設計、重大/危險性較大的分部分項工程專項施工方案（如深基坑、高支模、大型腳手架、大型起重設備安拆、鋼結構安裝等），確保方案技術可行、安全可靠、經(jīng)濟合理，符合法規(guī)要求。對技術方案負最終責任；
（4）技術標準與規(guī)范：確保項目所有施工活動嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)、地方及企業(yè)的現(xiàn)行技術標準、規(guī)范、規(guī)程和圖集；
（5）“四新技術”應用：主導新技術、新工藝、新材料、新設備的引進、論證、推廣和應用，組織技術攻關，解決重大技術難題。
1.2質(zhì)量保證與創(chuàng)優(yōu)
（1）質(zhì)量體系：建立、實施并維護項目質(zhì)量管理體系，制定創(chuàng)優(yōu)目標和質(zhì)量保證措施；
（2）質(zhì)量策劃：組織編制項目質(zhì)量計劃、質(zhì)量檢驗計劃、關鍵工序控制點等；
（3）過程監(jiān)控：監(jiān)督、指導現(xiàn)場施工質(zhì)量，組織關鍵部位、隱蔽工程的驗收和質(zhì)量檢查評定（如地基驗槽、基礎/主體結構驗收等）；
（4）質(zhì)量事故處理：負責組織處理重大質(zhì)量問題和質(zhì)量事故，分析原因，制定整改和預防措施；
（5）竣工驗收：主導項目竣工驗收（含各專業(yè)）的技術準備工作，確保技術資料完整合規(guī)，系統(tǒng)功能滿足要求。
1.3安全技術保障
（1）方案安全：確保所有技術方案（尤其危大工程方案）本身的安全性，方案中必須包含詳細的安全技術措施和應急預案；
（2）安全交底：監(jiān)督和組織對項目管理人員及作業(yè)班組的關鍵安全技術交底；
（3）風險識別與防控：組織識別重大施工技術風險（特別是危大工程），制定并監(jiān)督落實技術防控措施；
（4）安全技術支持：為項目安全管理提供強有力的技術支撐，參與重大安全隱患排查與治理。
1.4進度與成本的技術支持
（1）進度計劃：參與項目總體進度計劃的編制，從技術角度審核其可行性，協(xié)調(diào)解決制約進度的重大技術問題；
（2）資源優(yōu)化：通過優(yōu)化施工方案、改進工藝等方法，為項目節(jié)約工期提供技術支持；
（3）成本控制：參與成本分析，通過技術優(yōu)化（如：材料替代、工藝改進、方案優(yōu)化）有效降低工程成本。審核重大設計變更、工程簽證的技術可行性和經(jīng)濟性。
1.5技術資料與信息化管理
（1）資料體系：建立項目技術資料管理體系，確保所有技術文件（施工組織設計、方案、交底、變更、洽商、試驗報告、驗收記錄、竣工圖等）的及時性、真實性、完整性和可追溯性，符合規(guī)范及歸檔要求；
（2）BIM技術應用：主導或深度參與BIM技術在項目中的應用（如三維建模、碰撞檢查、施工模擬、管線綜合、工程量統(tǒng)計等），提升技術管理效率和精度；
（3）信息化管理：推動項目管理信息化工具的應用。
1.6溝通協(xié)調(diào)與技術支持
（1）內(nèi)外協(xié)調(diào)：作為項目技術代表，與建設單位（業(yè)主）、設計單位、監(jiān)理單位、勘察單位、政府監(jiān)督機構、檢測機構等進行高層次技術溝通、協(xié)調(diào)和匯報。主持或參與重要技術會議（如：設計交底、方案論證、驗收會議等）；
（2）內(nèi)部協(xié)作：與項目經(jīng)理密切配合，為項目整體目標實現(xiàn)提供技術保障。領導項目技術部（含各專業(yè)工程師），協(xié)調(diào)土建、機電等各專業(yè)技術接口問題。為采購、施工、預算等部門提供技術支持；
（3）技術支持：為施工現(xiàn)場提供及時、權威的技術指導和服務，解決復雜技術問題。
1.7團隊建設與人才培養(yǎng)
（1）技術團隊管理：負責項目技術團隊（技術員、施工員、測量員、試驗員、資料員及各專業(yè)工程師）的建設、管理和考核；
（2）人才培養(yǎng)：組織技術培訓和學習，培養(yǎng)下屬技術能力，提升團隊整體技術水平。傳承技術經(jīng)驗和標準。
2.任職要求
（1）具有8年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷；
（2）具有結構專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格，年齡40歲及以下，大學本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
（3）主持完成過建筑施工總承包二級資質(zhì)（含）以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項，且業(yè)績可查證。
（三）項目實施人員2名（社招）
1.崗位職責
（1）負責機電工程項目的全面管理，制定項目的整體目標、計劃和策略，確保項目按照合同要求和公司標準順利進行；
（2）組織編制詳細的項目施工組織設計和施工方案，合理安排施工進度、資源配置和施工工序；
（3）領導工程項目團隊，明確各成員的職責和分工，監(jiān)督和指導團隊成員的工作，提升團隊整體績效；
（4）協(xié)調(diào)與建設單位、監(jiān)理單位、設計單位以及其他相關方的關系，及時解決項目中的各種問題和矛盾；
（5）嚴格把控施工質(zhì)量，建立質(zhì)量管理體系，組織質(zhì)量檢查和驗收工作，確保機電工程施工符合相關標準和規(guī)范；
（6）負責施工現(xiàn)場安全管理，落實安全責任制，組織安全培訓和教育，定期進行安全檢查，及時消除安全隱患；
（7）控制項目成本，制定成本控制計劃，對材料、設備租賃、人工費用等進行嚴格管理和監(jiān)控，避免浪費和不必要的開支；
（8）負責提交項目所需設備、材料的采購計劃，負責驗收和管理工作，確保物資供應的及時性和質(zhì)量；
（9）合理調(diào)配施工機械設備和人力資源，提高設備利用率和人員工作效率；
（10）制定詳細的項目進度計劃，明確各階段的關鍵節(jié)點和里程碑，定期對項目進度進行檢查和評估；
（11）及時發(fā)現(xiàn)并解決影響項目進度的問題，采取有效的措施進行調(diào)整和優(yōu)化，確保項目按時竣工；
（12）組織工程項目的竣工驗收工作，準備驗收資料，配合相關部門進行驗收；
（13）對驗收中提出的問題及時進行整改，確保項目順利交付使用，并做好項目交付后的售后服務和回訪工作；
（14）負責項目各類文件、資料的收集、整理、歸檔和保存工作，包括施工圖紙、技術資料、驗收報告、往來函件等；
（15）及時向上級領導和相關部門匯報項目進展情況，提交項目月報、季報和總結報告等。
2.任職要求
（1）熟悉機電安裝行業(yè)，5年以上工程項目管理工作經(jīng)驗；
（2）大專學歷以上，年齡35歲及以下，條件優(yōu)秀者適當放寬；
（3）持建筑機電安裝一級建造師證書及B證；
（4）熟悉工程項目管理流程；
（5）擔任過800萬元以上機電類項目經(jīng)理或注冊安全工程師的優(yōu)先。
二、投遞方式及報名時間
（一）投遞方式：登錄重慶人才網(wǎng)“國企優(yōu)聘”投遞簡歷https://www.cqrc.net/login/，或發(fā)送簡歷到電子郵箱121686445@qq.com；
（二）報名截止時間：2025年6月29日；
（三）報名咨詢：李老師，聯(lián)系電話：13228633337。
三、招聘流程
應聘報名—簡歷篩選—測試考核—入職前體檢—錄用通知—按相關規(guī)定辦理入職
四、注意事項
1.資格審查貫穿整個招聘過程，請應聘者務必對個人報名材料和內(nèi)容進行確認，確保信息準確。應聘者需對材料真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。
2.在招聘各個環(huán)節(jié)，通能分公司將通過電話、郵件方式通知應聘者，應聘者應隨時關注，保持通信暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的，不再另行通知。
3.未盡事宜，資產(chǎn)公司、通能分公司具有最終解釋權。
